HANSEI (размышления) является центральной идеей в японской культуре. Ее смысл признать собственные ошибки и заявить о самосовершенствовании. Признание является первым шагом к улучшению.
В японских компаниях это общепринятая практика и менеджер ожидает этого от своих подчиненных. Сотрудник, допустивший ошибку признается в этом при людях и вместе с коллективом работает над решением возникшей проблемы.
Тайити Оно говорил "Check is hansei". "Check" это шаг цикла PDCA (планируй, делай, проверяй, действуй) дает возможность задуматься и может быть что-то исправить перед шагом "Действуй" в цикле PDCA.

Конфуций говорил, что люди приходят к мудрости тремя способами:

"Во-первых, путем размышлений, который благороднейший; во-вторых, путем подражания, который проще всего; а третий опыт, который является злейшим".

Лучший вариант совмещать подражание, опыт работы с размышлениями. Опыт без HANSEI может привести к "горьким" повторениям одного и того же урока.